一、欧亚国际简介
欧亚国际（简称:欧亚国际集团）建设于1992年，，，为水利部海河水利委员会控股的国有企业，，，2009年完成集团化改制，，，由一家母公司—欧亚国际集团公司，，，及三家子公司—天津中海水利水电工程有限公司、天津市中水科技咨询有限责任公司、天津中泽环保工程有限公司组成。。。。。。；；；Ｅ费枪始庞涤兴绻こ淌┕ぷ艹邪技蹲手省⒖诎队牒降拦こ淌┕ぷ艹邪技蹲手省⑹姓公用工程施工总承包贰级资质和水资源论证甲级资质、工程咨询乙级资信、工程设计水利行业（浇灌排涝、河流整治）专业乙级资质；；；；拥有16项国家专利、多项省部级工法及QC治理效果奖项，，，荣获“大禹奖”“天下优异施工企业”等多项声誉；；；；通过了“质量、情形、职业康健清静”标准化治理系统认证，，，被水利部、交通运输部辨别认定为“水利清静生产标准化一级单位”“交通运输施工企业清静生产标准化一级单位”。。。。。。。
欧亚国际集团是集工程投资、勘探设计、咨询效劳、修建施工（水利水电、口岸航道、市政工程、吹填造陆、软基处置惩罚）、情形整治、运营维护、维修租赁等一体的综合型国有企业。。。。。。。
展望未来，，，欧亚国际集团将坚持“为了一方水土，，，铸就优美生涯”的企业使命，，，以诚信之道打造企业品牌，，，立异之力推动一连生长，，，以工匠之心铸就品质工程，，，以共赢之举同享生长效果！
二、招聘工具
（一）应届结业生（含择业期内未落实事情单位的高校结业生），，，在校时代为非在职职员。。。。。。。在读的非应届结业生不得报考。。。。。。。
（二）近两年内（阻止入职前）获得国家认可的国（境）外学历学位的留学生。。。。。。。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，，，坚决拥护党的蹊径目的政策，，，遵纪遵法、品行规则。。。。。。。
（二）具备较强的事业心和责任感，，，具有优异的贡献精神和团队协作精神。。。。。。。能顺应并接受工程施工事情情形和行业特征。。。。。。。
（三）具备推行岗位职责所需的身体、心理素质。。。。。。。
（四）具有岗位所需要的其他条件，，，须同时取得响应专业的学历和学位，，，以最高学历报考；；；；
（五）应届结业生应于2023年8月尾前取得与最高学历对应的学历学位证书。。。。。。。留学职员需提供能够认定留学职员身份和留学履历的证实质料。。。。。。。
（六）不凌驾35岁（1988年1月1日后出生）。。。。。。。
（七）有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯法受过刑事处分的或被依法列为失约联合惩戒工具的职员；；；；
2.尚未扫除党纪处分或正在接受组织视察的职员；；；；
3.涉嫌违法犯法正在接受司法视察尚未做出结论的职员；；；；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律还在禁考期的职员。。。。。。。
四、招聘岗位、专业及事情所在
（一）施工治理岗
水利类、土木类、清静科学与工程类、工程造价、工程治理等专业。。。。。。。事情所在在天津、北京、河北、山东、河南、浙江等地。。。。。。。
（二）人力资源治理岗
人力资源治理、人力资源开发与治理、组织与人力资源治理等专业。。。。。。。事情所在在天津市河东区。。。。。。。
五、薪资福利
1.施工治理岗员工凭证事情所在差别，，，年平均收入在8万至12万之间，，，次年平均收入即可抵达12万至15万之间；；；；人力资源治理岗员工年平均收入8万元，，，次年平均收入即可抵达10万元。。。。。。。关于国家重点大学（国家重点高等院校）或研究生及以上学历的结业生，，，薪酬待遇适当提高。。。。。。。
2.公司为员工缴纳“七险二金”。。。。。。。除养老、医疗、工伤、失业、生育包管外，，，尚有大额医疗包管、住房公积金（以国家最高比例上限：单位12%、小我私家12%为员工缴纳）、企业年金（增补养老包管）、增补医疗包管（门诊、住院医保规模内自付用度报销95%）、重大疾病包管（最高一次性赔付10万元）。。。。。。。
3.公司勉励员工考取相关执业资格证书，，，发放一次性奖励最高10000元，，，按月发放资格津贴2200元至3500元不等。。。。。。。差别类型执业资格津贴可累加，，，并凭证公司现实需求实时动态调解。。。。。。。
4.员工可落户天津，，，并享受天津市人才引进相关优惠政策。。。。。。。公司免费提供住宿、部学生涯用品及劳保用品，，，未必期发放种种工会慰问品，，，开展“健步走”“篮球赛”等文体活动，，，富厚员工业余生涯。。。。。。。
5.员工每年可享受年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等种种带薪假期。。。。。。。
六、人才作育与提升
1.公司始终坚持以工业生长为导向，，，搭建集团人才生长平台，，，明确人才作育目的，，，科学设置人才岗位层级、岗位序列，，，十分注重人才作育事情的系统化、动态化和科学化，，，以有用支持战略生长。。。。。。。
2.通过内部市场化的人才治理，，，买通人才提升渠道，，，开展岗位果真竞聘、专业手艺人才评聘等相关事情，，，选拔优异人才担当主要岗位。。。。。。。
3.作育路径
（1）入职1年，，，萌芽期——见习职员
（2）入职1—3年，，，破土期——项目专员
（3）入职3—7年，，，成恒久——项目主管、总工
（4）入职7—10年，，，成才期——项目司理、区域认真人
（5）入职10年以上，，，分公司司理或更高职务
七、其他事项
1.应聘者可通过官网下载填报《欧亚国际果真招聘应届高校结业生报名挂号表》，，，附小我私家简历、效果单等证实质料发送至邮箱；；；；也可通过平台投递简历。。。。。。。
2.应聘者投递简历后，，，请坚持通讯流通，，，相关招聘程序以电话通知为准。。。。。。。
3.公司对应聘者的小我私家信息将严酷保密。。。。。。。
4.若有下载异？？？？？ ？？？傻锹寂费枪始殴竟偻蚝Ｎ呕鞠略亍。。。。。。
八、联系方法
1.联系电话：022-24102587 监视举报电话：022-24103258
2.电子邮箱：huashui_hrzp@163.com;
3.海委门户网：http://www.hwcc.gov.cn；；；；
欧亚国际集团公司官网：
4.公司总部办公地点：天津市河东区龙潭路15号
欧亚国际
2023年3月9日